El proyecto surge de la necesidad de reducir la brecha salarial y laboral de género que existe, en mayor o menor medida, en Europa, exacerbada por la pandemia de Covid 19, mediante el desarrollo de herramientas de aprendizaje innovadoras y sostenibles.
PROYECTO MEND THE GAP
OBJETIVOS
Los objetivos de MEND THE GAP son:
- Proporcionar a los educadores que trabajan con mujeres de entornos difíciles herramientas pedagógicas innovadoras que les permitan acceder a fondos públicos y privados y aumentar sus habilidades financieras para iniciar su propio negocio ecológico;
- Aumentar los conocimientos de los educadores sobre la brecha de género y los problemas de discriminación por razón de sexo y proporcionarles las herramientas adecuadas para abordarlos.
- Mejorar las competencias de las educadoras para ofrecerles nuevas habilidades que las hagan más competitivas en el mundo laboral;
- Reforzar las competencias de los educadores en la aplicación de herramientas y métodos digitales en su práctica;
- Fomentar la innovación, la investigación y el intercambio en Europa sobre la EFP relacionada con el empoderamiento de las mujeres y el ecoemprendimiento;
- Promover la adquisición de habilidades blandas y empresariales entre las mujeres para empoderarlas y emanciparlas
económicamente; - Promover el uso y la aplicación de prácticas medioambientales en diferentes ámbitos empresariales;
- Sensibilizar al público en general sobre la importancia de empoderar a las mujeres ofreciendo a los educadores las herramientas adecuadas para aumentar las habilidades de las mujeres útiles en el mercado laboral.
RESULTADOS ESPERADOS
NUESTROS SOCIOS
Este proyecto ha sido financiado con el apoyo de la Comisión Europea. Esta publicación refleja sólo las opiniones del autor, y la Comisión no se hace responsable del uso que pueda hacerse de la información contenida en el mismo.